Gradonačelnik Novog Sada Žarko Mićin, obišao je zajedno sa direktorom Nacionalne službe za zapošljavanje Milanom Bosnićem novosadske kompanije „Aptiv Mobility Services”, „BMTS Technology” i „Energy Net” gde su vođeni razgovori o nastavku aktivnosti na daljoj bliskoj saradnji Grada i privrede i unapređenju poslovnog ambijenta u Novom Sadu. Obilasku su prisustvovali i član Gradskog veća za privredu Milorad Radojević, direktorka Filijale Novi Sad Nacionalne službe za zapošljavanje Tatjana Vidović, načelnik Južnobačkog upravnog okruga Milan Novaković i direktorka Regionalne privredne komore Južnobačkog upravnog okruga Olivera Simović.
Nakon obilaska kompanija, u cilju unapređenja funkcionisanja lokalnog tržišta rada, u Gradskoj kući je održan okrugli sto pod nazivom „Inicijativa za jačanje zapošljavanja kroz saradnju sa privredom”, kom su prisustvovali predstavnici dvadesetak kompanija iz Novog Sada, iz različitih grana privrede, koje zapošljavaju veliki broj radnika. Inicijator sastanka je Nacionalna služba za zapošljavanje, a organizatori Grad Novi Sad, Južnobački upravni okrug i Regionalna privredna komora Južnobačkog upravnog okruga.
– Danas smo, na inicijativu Nacionalne službe za zapošljavanje, Regionalne privredne komore i Južnobačkog upravnog okruga, održali okrugli sto sa privrednicima iz Novog Sada. Tu su bili predstavnici nekih od najvećih poslodavaca na teritoriji našeg grada. Razlog za to je što je Nacionalna služba za zapošljavanje pokrenula dijalog sa privrednim subjektima u svim lokalnim samoupravama, kako bismo bolje razumeli njihove potrebe, videli sa kakvim izazovima se suočavaju i mogli adekvatno da reagujemo. Pre ovog okruglog stola, obišli smo tri velika privredna subjekta. Prvi je „Aptiv”, jedna od prvih kompanija sa stranim kapitalom koja je došla u Novi Sad, a koja ima domaći menadžment i zaposlene. Veoma sam zadovoljan onim što sam čuo u „Aptivu”, jer oni imaju jasnu nameru da ostanu u Novom Sadu, da prošire svoju proizvodnju i zaposle još ljudi. Trenutno imaju oko 1.800 zaposlenih, a taj broj će se u narednom periodu povećati. Takođe, imaju nameru da dodatno proširuju poslovanje i prenose nova znanja na ljude koji će raditi u kompaniji. Sledeća kompanija koju smo posetili je „BMTS”, takođe veoma značajna za Novi Sad. To je kompanija koja trenutno zapošljava oko 450 ljudi. Posebno mi se dopao način na koji njihov menadžment pristupa poslu. Direktor je svakog dana sa radnicima u pogonu i u direktnom razgovoru sa njima, što je u današnje vreme izuzetno važno. I „BMTS” takođe planira proširenje proizvodnje i uveren sam da će u narednom periodu zaposliti još ljudi. Na kraju smo posetili domaću kompaniju „Enerdži Net”, koja ima jedan od najsavremenijih objekata u Srbiji, kakav se može videti i u velikim svetskim kompanijama. Reč je o savremenom konceptu poslovanja, prilagođenom mladim ljudima i onome što oni očekuju kada dolaze da rade u jednoj kompaniji. Tamo je zaposleno oko 70 mladih inženjera, a kompanija je prisutna na različitim tržištima. To su upravo kompanije kakve želimo u Novom Sadu i koje ćemo podržavati i u budućnosti. Danas ćemo saslušati sve poslodavce koji su učesnici okruglog stola i pokušati da na licu mesta rešavamo neke od problema sa kojima se suočavaju. Želimo da čujemo šta su im izazovi i šta možemo da uradimo bolje za njih. Grad Novi Sad apsolutno stoji na raspolaganju za sve što možemo da pomognemo, jer nam je svako radno mesto važno. Zahvaljujući takvom pristupu i direktnom razgovoru sa poslodavcima, od 2012. godine došli smo u situaciju da danas imamo više od 50.000 zaposlenih više nego tada. Samo u 15 novootvorenih fabrika imamo preko 9.000 zaposlenih, a nezaposlenost je na istorijski niskom nivou, ispod pet odsto. Nastavićemo da gradimo dobru komunikaciju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Regionalnom privrednom komorom i svim drugim činiocima koji mogu da pomognu poslodavcima na teritoriji grada Novog Sada – rekao je gradonačelnik Mićin.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić rekao je da je cilj ove inicijative da se očuvaju postojeća radna mesta i stvore uslovi za otvaranje novih, kroz snažnu saradnju institucija i poslovne zajednice.
– Direktni razgovori sa privrednicima omogućavaju nam da sagledamo izazove sa kojima se suočavaju i da zajedno tražimo održiva rešenja. Želimo da sagledamo jasnu sliku naše privrede – ko raste, ko stagnira, ko zapošljava, a ko otpušta. Važno je da razumemo i koji su uzroci rasta i stagnacije, kako bismo sistemski počeli da se bavimo tim pitanjima. Bitno je da u ovom turbulentnom vremenu sačuvamo sigurnost radnih mesta i da pošaljemo jasnu poruku svim sugrađanima da sistem stoji iza njih i da smo tu da im pomognemo – rekao je Bosnić.
